جریمه بیمه نکردن کارگر چقدر است؟

سلامت نیوز: مطابق با قانون اگر کارفرما، کارگر خود را بیمه نکند، با او برخورد می شود و باید جریمه مصوب را پرداخت کند. به گزارش سلامت نیوز به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان، کارفرما موظف به بیمه کردن کارگر خود است، اما در صورتی که لیست بیمه کارگر خود را ارسال نکند، جریمه خواهد شد. عدم تسلیم لیست و همچنین تأخیر در پرداخت حق بیمه از جمله دلایلی هستند که منجر به جریمه شدن کارفرما می شوند. اگر کارفا لیست بیمه را تسلیم نکند یا تأخیر در ارسال لیست به میزان ۱۰ درصد داشته باشد، فقط برای یکبار به نسبت جمع کل حق بیمه و بیمه بیکاری جریمه می شود. این وضعیت زمانی روی می دهد که کارفرمایی که لیست یک یا چند ماه را ارسال نکند و طبق بازرسی کارگاه بدهکار شود که در این صورت معادل ۱۰ درصد از کل بدهی (حق بیمه+بیمه بیکاری) جریمه می شود، اما اگر به هر علت دیگری کارفرما لیست پرسنل شاغل را با تأخیر به شعب اجرایی صندوق ارسال کند، او برای یک بار جریمه ۱۰ درصدی می شود. در کارگاه های پیمانکاری، بابت ماه هایی که لیست ارسال نشده باشد، جمع کل حق بیمه و بیمه بیکاری محاسبه می شود و به کل آن یکبار ۱۰ درصد جریمه تعلق می گیرد، اما اگر کارفرما قبل از صدور اجراییه، نسبت به پرداخت بدهی های معوقه اقدام کند، مشمول ۴۰ درصد بخشودگی در جرایم خواهد شد. در صورت پرداخت نکردن حق بیمه، جرایم تأخیر در پرداخت حق بیمه برای هر ماه ۲ درصد به ازای هر ماه نسبت به جمع کل حق بیمه و بیمه بیکاری محاسبه و مطالبه می شود.